Hoy en día, tanto en las relaciones laborales, personales, empresariales o en cualquier interacción entre personas, es inevitable que surjan conflictos. La mediación es un método alternativo a la litigación que permite, con la ayuda de un tercero, buscar una solución segura gestionada por ellos mismos, en tiempo y coste reducidos, y que permite tener en cuenta aspectos e intereses adicionales de las partes y crear opciones que en los tribunales no se generarán, todo ello de forma confidencial, manteniendo o incluso aumentando las relaciones comerciales y, sobre todo, conservando el control sobre la resolución final del conflicto. Duración: 300 horas | Modalidad: Online | Precio: Consultar |
Temario:
Unidad Didáctica 1. Mediación Como Método De Gestión Y Solución De Controversias
Unidad Didáctica 2. Marco Normativo De La Mediación
Unidad Didáctica 3. El Mediador Y Las Instituciones De Mediación
Unidad Didáctica 4. El Proceso De Mediación
Unidad Didáctica 5. Las Cláusulas De Mediación
Unidad Didáctica 6. El Acuerdo De Mediación
Unidad Didáctica 7. Mediación En Asuntos Civiles Y Mercantiles
Unidad Didáctica 8. El Procedimiento De Mediación
Unidad Didáctica 9. Ejecución Del Acuerdo De Mediación
Unidad Didáctica 10. Distintos Marcos De La Mediación En Asuntos Civiles Y Mercantiles
Unidad Didáctica 1. Mediación Como Método De Gestión Y Solución De Controversias
Unidad Didáctica 2. Marco Normativo De La Mediación
Unidad Didáctica 3. El Mediador Y Las Instituciones De Mediación
Unidad Didáctica 4. El Proceso De Mediación
Unidad Didáctica 5. Las Cláusulas De Mediación
Unidad Didáctica 6. El Acuerdo De Mediación
Unidad Didáctica 7. Mediación En Asuntos Civiles Y Mercantiles
Unidad Didáctica 8. El Procedimiento De Mediación
Unidad Didáctica 9. Ejecución Del Acuerdo De Mediación
Unidad Didáctica 10. Distintos Marcos De La Mediación En Asuntos Civiles Y Mercantiles
Para más información, puede llamar al 693 271 302 o escribir un email a: info@cursostablet.com