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Técnico Profesional en Mediación Intercultural en el Ámbito Social

9/11/2020

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La interculturalidad se ha convertido, debido a la creciente inmigración, en una disciplina en auge. Con los materiales que le ofrecemos podrán conocer las herramientas y técnicas más útiles para la resolución de conflictos en el ámbito social. Los materiales que les presentamos están adaptados a la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social, y a la Ley Orgánica 8/2000, que reforma la anterior.

Duración: 300 horas
Modalidad: Online
Precio: Consultar
INSCRÍBETE
Temario:

MÓDULO I. APROXIMACIÓN A LA REALIDAD SOCIAL DE LOS COLECTIVOS MINORITARIOS
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Unidad Didáctica 1. La Mediación Intercultural En El Ámbito Social, Una Necesidad Apremiante
Unidad Didáctica 2. España: País De Encuentro De Culturas
Unidad Didáctica 3. Acercamiento A La Realidad Social Del Inmigrante
Unidad Didáctica 4. Acercamiento A La Realidad Social Del Colectivo Gitano
Unidad Didáctica 5. Acercamiento A La Realidad Social De La Mujer Inmigrante O Gitana

MÓDULO II.  MARCO JURÍDICO Y POLÍTICAS SOCIALES REFERIDAS A LAS MINORÍAS ÉTNICAS

Unidad Didáctica 6. Marco Jurídico
Unidad Didáctica 7. Políticas Sociales

MÓDULO III. EL HORIZONTE DE LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL

Unidad Didáctica 8. Conceptos Clave
Unidad Didáctica 9. El Proceso De Exclusión Social

MÓDULO IV. LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL

Unidad Didáctica 10. Punto De Partida: El Conflicto
Unidad Didáctica 11. La Resolución De Conflictos
Unidad Didáctica 12. Mediación. Mediación Intercultural Y Mediación Comunitaria
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MÓDULO V. EL MEDIADOR INTERCULTURAL

Unidad Didáctica 13. Perfil Profesional Del Mediador Intercultural
Unidad Didáctica 14. Habilidades Y Herramientas Del Mediador Intercultural
Unidad Didáctica 15. Técnicas De Mediación Intercultural
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Técnico Profesional en Mediación Laboral

9/11/2020

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​Curso de Técnico Profesional en Mediación Laboral

Duración: 300 horas
Modalidad: Online
Precio: Consultar
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Temario:
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN SOCIO-LABORAL
  1. Introducción de la mediación en la esfera de las relaciones de trabajo
  2. - La OIT
  3. La mediación laboral en el sistema de justicia
  4. Principios orientadores de la mediación en el ámbito socio-laboral
  5. Ventajas de la mediación laboral
  6. Objetivos que promueve la mediación social-laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  1. El conflicto laboral
  2. - Orígenes y causas de los conflictos
  3. - Elementos del conflicto
  4. Tipos, sujetos y objeto en el conflicto laboral
  5. La mediación laboral como medio de evitación del proceso laboral
  6. La mediación en la Unión Europea
  7. Efectos sobre el FOGASA y el desempleo

UNIDAD DIDÁCTICA3. ASUNTOS SUSCEPTIBLES DE INCLUIRSE EN PROCESOS DE MEDIACIÓN
  1. Cuestiones de legalidad
  2. Supuestos excluidos de la mediación
  3. Perspectiva futura

UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS INDIVIDUALES
  1. Evolución histórica de la mediación laboral individual
  2. Concepto y características elementales.
  3. Mediación individual
  4. Convenio Colectivo y mediación individual
  5. Acuerdos Interprofesionales y mediación individual.
  6. Dicotomía de la negociación individual laboral: papel del mediador y figura del conciliador administrativo.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS COLECTIVOS
  1. El Derecho en torno a los conflictos del trabajo: papel de la mediación
  2. El Convenio Colectivo
  3. - Definición de convenio colectivo
  4. - Eficacia del convenio colectivo
  5. - Tipos de convenios colectivos
  6. Ruptura de negociaciones en torno al acuerdo del Convenio colectivo
  7. Los conflictos colectivos de trabajo ante el Derecho del Trabajo
  8. El mediador ante el conflicto colectivo
  9. - Desigualdad estructural de poder
  10. - Representatividad
  11. - La negociación de hecho: medidas de presión
  12. - Naturaleza del conflicto

UNIDAD DIDÁCTICA 6.
  1. EL PROCESO DE MEDIACIÓN LABORAL
  2. La mediación en los juzgados de lo Social. Como implantar la mediación el Juzgado
  3. El papel de las partes y de los abogados/graduados sociales en la mediación
  4. Mediación intrajudicial en el proceso laboral
  5. - Derivación a mediación
  6. - Entrevista inicial
  7. - Sesiones de mediación
  8. - Acuerdo alcanzado
  9. Consecuencias procesales del sometimiento al proceso de mediación
  10. Consecuencias procesales de la consecución del acuerdo de mediación

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTRATEGIA DEL MEDIADOR LABORAL
  1. Naturaleza de la mediación laboral
  2. Tipología del comportamiento en la mediación
  3. Conducta del mediador
  4. Constitución del buen mediador
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UNIDAD DIDÁCTICA 8. MEDIACIÓN LABORAL EN ESPAÑA
  1. Aproximación y datos sobre mediación laboral
  2. Cataluña: Tribunal Laboral de Conciliación, Mediación y Arbitraje
  3. País Vasco: CRL y PRECO
  4. Andalucía: SERCLA
  5. SIMA: Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje
  6. Resto de Comunidades Autónomas.
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Técnico Profesional en Mediación Penal

9/11/2020

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La mediación penal es un sistema alternativo de resolución de conflictos que da el protagonismo a las partes, cuando se ha producido un delito o falta, promovido por el juzgado y realizado por un equipo de mediación especializado, que permite la restauración de los daños causados, cuyo objetivo es la consecución de acuerdos que satisfagan a las partes implicadas. La mediación penal no sustituye la sentencia, pero sí la incluye y con el acuerdo de todas las partes, (Titular del Juzgado, Ministerio Fiscal, Representantes legales y las propias partes) es acogida como esencia fundamental de la sentencia. 

Duración: 300 horas
Modalidad: Online
Precio: Consultar​
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Temario:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN COMO MÉTODO DE GESTIÓN Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
  1. Aproximación al concepto de mediación
  2. Principios informadores de la mediación
  3. Ventajas de la mediación
  4. La mediación en diferentes ámbitos: familia, social/laboral, penal, civil y mercantil
  5. Mediación por medios electrónicos
  6. Mediación transfronteriza
  7. Otros medios alternativos extrajudiciales de resolución de conflictos: arbitraje y conciliación

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO DE LA MEDIACIÓN
  1. Normativa Europea
  2. Normativa Estatal
  3. Normativa autonómica

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MEDIADOR Y LAS INSTITUCIONES DE MEDIACIÓN
  1. El mediador
  2. Las instituciones de mediación
  3. El abogado en la mediación: buena fe, colaboración, confidencialidad, información y asistencia al cliente
  4. Deontología profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE MEDIACIÓN
  1. Ubicación institucional de la mediación: mediación intrajudicial y mediación extrajudicial
  2. Inicio de la mediación
  3. Voluntariedad de la mediación
  4. Obligación de mediar derivada de la voluntad de las partes
  5. Sesiones de mediación
  6. Acuerdo de mediación, procedimiento y resolución del conflicto

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS CLÁUSULAS DE MEDIACIÓN
  1. Las Cláusulas de Mediación
  2. Eficacia de las cláusulas de mediación
  3. Cláusula de mediación: derecho a la tutela judicial efectiva e impedimento al acceso a los Tribunales
  4. Cláusulas tipo
  5. Ventajas de la mediación frente al proceso judicial.

​​UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ACUERDO DE MEDIACIÓN
  1. Introducción
  2. Eficacia jurídica del Acuerdo de Mediación
  3. Impugnación del Acuerdo de Mediación

UNIDAD DIDÁCTICA 7. JUSTICIA RESTAURATIVA Y MEDIACIÓN PENAL
  1. Mediación penal
  2. Justicia restaurativa
  3. La resolución del conflicto derivado del delito

UNIDAD DIDÁCTICA 8. IMPULSO DE LA MEDIACIÓN EN LAS CAUSAS PENALES
  1. Decisión Marco del Consejo de la Unión Europea de 15 de marzo (2001/220/JAI)
  2. Acuerdos entre víctima e inculpado
  3. Ventajas de la mediación en procesos penales
  4. Marco actual de la mediación penal en España

UNIDAD DIDÁCTICA 9. PROCESO DE MEDIACIÓN PENAL
  1. La mediación en el proceso penal: condiciones y requisitos
  2. Tipología de casos derivables a mediación
  3. Áreas generales de aplicación de la mediación penal
  4. Fases de la mediación penal
  5. Terminación del proceso de mediación: seguimiento de acuerdos
  6. Ejemplos de sentencias de mediación

UNIDAD DIDÁCTICA 10. MEDIACIÓN PENAL EN PROCESOS CON MENORES
  1. Condiciones para el inicio del proceso
  2. Particularidades de la mediación penal con menores
  3. El proceso de mediación penal extrajudicial con menores
  4. El proceso de mediación penal intrajudicial con menores
  5. Perfil de los menores y reincidencia

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Técnico Profesional en Mediación Intercultural en el Ámbito Educativo

9/11/2020

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El curso ofrece un itinerario formativo dirigido a mediadores interculturales en el ámbito educativo, recogiendo los elementos claves para la práctica profesional: conocimiento y análisis de la realidad escolar desde la clave de la diversidad cultural, fundamentación teórico-práctica del proceso de mediación y la descripción de perfil profesional del mediador, así como las técnica y herramientas.

Duración: 300 horas
Modalidad: Online
Precio: Consultar
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Temario:

MÓDULO I. APROXIMACIÓN A LA REALIDAD SOCIAL
 
Unidad Didáctica 1. La Mediación Intercultural En El Ámbito Escolar: Una Necesidad Apremiante
Unidad Didáctica 2. España: País De Encuentro De Culturas
Unidad Didáctica 3. Acercamiento A La Realidad Social Del Inmigrante
Unidad Didáctica 4. Acercamiento A La Realidad Social Del Colectivo Gitano
Unidad Didáctica 5. Acercamiento A La Realidad Social De La Mujer Inmigrante O Gitana
 
MÓDULO II. MARCO JURÍDICO Y POLÍTICAS SOCIALES

Unidad Didáctica 6. Marco Legislativo Y Políticas Sociales Y Educativas Vinculadas A La Interculturalidad

MÓDULO III. EL HORIZONTE DE LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO EDUCATIVO

Unidad Didáctica 7. Conceptos Clave
Unidad Didáctica 8. El Proceso De Exclusión Social
Unidad Didáctica 9. La Educación Intercultural En El Marco De La Atención A La Diversidad

MÓDULO IV. LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL

Unidad Didáctica 10. Punto De Partida: El Conflicto
Unidad Didáctica 11. Resolución De Conflictos
Unidad Didáctica 12. La Mediación Intercultural En El Ámbito Escolar

MÓDULO V. EL MEDIADOR INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO EDUCATIVO
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Unidad Didáctica 13. La Figura Del Mediador
Unidad Didáctica 14. Habilidades Y Herramientas Del Mediador
Unidad Didáctica 15. Técnicas De Mediación Intercultural

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Técnico Profesional en Mediación Civil y Mercantil

4/11/2020

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Hoy en día, tanto en las relaciones laborales, personales, empresariales o en cualquier interacción entre personas, es inevitable que surjan conflictos. La mediación es un método alternativo a la litigación que permite, con la ayuda de un tercero, buscar una solución segura gestionada por ellos mismos, en tiempo y coste reducidos, y que permite tener en cuenta aspectos e intereses adicionales de las partes y crear opciones que en los tribunales no se generarán, todo ello de forma confidencial, manteniendo o incluso aumentando las relaciones comerciales y, sobre todo, conservando el control sobre la resolución final del conflicto.

Duración: 300 horas | Modalidad: Online | Precio: Consultar
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Temario:

Unidad Didáctica 1. Mediación Como Método De Gestión Y Solución De Controversias

​Unidad Didáctica 2. Marco Normativo De La Mediación

Unidad Didáctica 3. El Mediador Y Las Instituciones De Mediación

Unidad Didáctica 4. El Proceso De Mediación

Unidad Didáctica 5. Las Cláusulas De Mediación

Unidad Didáctica 6. El Acuerdo De Mediación

Unidad Didáctica 7. Mediación En Asuntos Civiles Y Mercantiles

Unidad Didáctica 8. El Procedimiento De Mediación

Unidad Didáctica 9. Ejecución Del Acuerdo De Mediación

Unidad Didáctica 10. Distintos Marcos De La Mediación En Asuntos Civiles Y Mercantiles
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Para más información, puede llamar al 693 271 302  o escribir un email a: info@cursostablet.com
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Mediador de Seguros Grupo B

4/11/2020

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Con el presente CURSO DE MEDIADOR DE SEGUROS GRUPO B se pretende aportar los conocimientos necesarios para gestionar las actividades de mediación entre los tomadores de seguros o de reaseguros y asegurados de una parte, y las entidades aseguradoras o reaseguradoras, autorizadas para ejercer la actividad aseguradora o reaseguradora privada de otra, presentando, proponiendo y realizando los trabajos previos a la celebración del contrato de seguro o reaseguro, o en la celebración del mismo, así como asistiendo en la ejecución de dichos contratos, en particular en caso de siniestro, con transparencia y calidad de servicio al cliente, atendiendo a sus derechos, y de acuerdo con los procedimientos internos y la normativa legal vigente, y coordinar y supervisar a su equipo de trabajo.

Duración: 200 horas | Modalidad: Online | Precio: Consultar
INSCRIBIRME
Temario:

1. MÓDULO GENERAL
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Unidad Didáctica 1. El Contrato De Seguro. Protección De Datos De Carácter Personal

Unidad Didáctica 2. La Institución Aseguradora
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Unidad Didáctica 3. Marketing

Unidad Didáctica 4. Informática Y Ofimática

Unidad Didáctica 5. Protección De Los Consumidores Y Usuarios De Servicios Financieros

Unidad Didáctica 6. Condiciones Generales De Contratación

2. MÓDULO ESPECÍFICO POR RAMOS
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Unidad Didáctica 7. Tipología De Seguros Por Ramos
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Para más información, puede llamar al 693 271 302  o escribir un email a: info@cursostablet.com
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Mediador Social con Víctimas de Violencia de Género

4/11/2020

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La erradicación de la violencia de género es un compromiso inequívoco y contundente de nuestra sociedad, quien tiene entre sus prioridades la consecución de una sociedad justa e igualitaria donde los derechos y las libertades de las mueres estén garantizadas. Si tiene interés en dedicarse profesionalmente a este entorno este es su momento, con el Curso de Mediador Social con Víctimas de Violencia de Género conocerá los aspectos fundamentales para realizar esta labor con éxito.

​Duración: 60 horas | Modalidad: Online | Precio: Consultar
INSCRIBIRME
Temario:

Unidad Didáctica 1. El Problema De La Violencia De Género

Unidad Didáctica 2. Acercamiento Al Concepto De Violencia De Género

Unidad Didáctica 3. Teorías Y Modelos Explicativos De Los Malos Tratos

Unidad Didáctica 4. Formas De Violencia Y Delitos Contra La Libertad Sexual De Las Mujeres

Unidad Didáctica 5. El Agresor Y La Víctima

Unidad Didáctica 6. Políticas De Igualdad

Unidad Didáctica 7. Punto De Partida: El Conflicto

Unidad Didáctica 8. La Resolución De Conflictos

Unidad Didáctica 9. Mediación. Mediación Intercultural Y Mediación Comunitaria

Unidad Didáctica 10. Perfil Profesional Del Mediador

Unidad Didáctica 11. Habilidades Y Herramientas Del Mediador​
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Unidad Didáctica 12. Técnicas de Mediación

Para más información, puede llamar al 693 271 302  o escribir un email a: info@cursostablet.com
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Mediador Social con Menores

4/11/2020

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Los menores de edad, sea cual sea el límite en que se fije esa minoría, son portadores de derechos pero no son ciudadanos autónomos. Están en un momento en el que es necesario protegerles y educarles. Además por su incapacidad para defender y ejercitar sus derechos y por su debilidad ante cualquier abuso, se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad. Por ello con este Curso podrá tratar este fenómeno de la mejor manera posible de manera profesional.

Duración: 300 horas | Modalidad: Online | Precio: Consultar
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Temario:

Unidad Didáctica 1. La Protección Al Menor

Unidad Didáctica 2. Menor En Situación De Riesgo Y/O Conflicto Social

Unidad Didáctica 3. El Maltrato Infantil

Unidad Didáctica 4. Delincuencia Infantil-Juvenil

Unidad Didáctica 5. Menores Extranjeros

Unidad Didáctica 6. Menores Y Consumo De Drogas

Unidad Didáctica 7. Punto De Partida: El Conflicto

Unidad Didáctica 8. La Resolución De Conflictos

Unidad Didáctica 9. Mediación. Mediación Intercultural Y Mediación Comunitaria

​Unidad Didáctica 10. Perfil Profesional Del Mediador

Unidad Didáctica 11. Habilidades Y Herramientas Del Mediador
​
Unidad Didáctica 12. Técnicas De Mediación
Para más información, puede llamar al 693 271 302  o escribir un email a: info@cursostablet.com
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MF1793_3 Gestión de las Actividades de Mediación de Seguros

4/11/2020

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En el ámbito del mundo de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos de la mediación de seguros y reaseguros privados y actividades auxiliares, dentro del área profesional de finanzas y seguros. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la gestión de las actividades de mediación de seguros.

Duración: 50 horas |  Modalidad: Online | Precio: Consultar
INSCRIBIRME
Temario:

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE MEDIACIÓN DE SEGUROS

Unidad Didáctica 1. Régimen Legal De La Empresa Aseguradora Y De La Distribución De Los Seguros Privados En España.

Unidad Didáctica 2. Constitución De Empresas De Mediación De Seguros Y Reaseguros Privados.

Unidad Didáctica 3. Planificación Y Organización Administrativa De La Empresa De Mediación De Seguros Y Reaseguros.

Unidad Didáctica 4. Contabilidad En Las Empresas De Mediación De Seguros Y Reaseguros.

Unidad Didáctica 5. Gestión De Recursos Humanos En Las Actividades De Mediación De Seguros.

Unidad Didáctica 6. Acuerdos De Colaboración Y Protocolos De Comunicación Entre Entidades, Mediadores Y Otros Organismos.
Para más información, puede llamar al 693 271 302  o escribir un email a: info@cursostablet.com
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Especialista en Arbitraje y Mediación en Litigios Comerciales, Empresariales e Inmobiliarios

4/11/2020

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Este Curso en Arbitraje y Mediación en Litigios Comerciales, Empresariales e Inmobiliarios le ofrece una formación especializada en la materia. El objetivo general de esta curso consiste en desarrollar en el alumno/a las competencias necesarias que le permitan realizar las funciones propias del arbitraje. 

Duración: 200 horas | Modalidad: Online | Precio: Consultar
INSCRIBIRME
Temario:

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DEL ARBITRAJE (40 HORAS)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CUESTIONES GENERALES
  1. Introducción
  2. Noción de Arbitraje
  3. Evolución histórica del Arbitraje
  4. Características y tipos de Arbitraje
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO
  1. Legislación Española
  2. Convenios Internacionales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODALIDADES DE ARBITRAJE
  1. Modalidades de arbitraje
  2. Arbitraje Nacional
  3. Arbitraje Internacional
  4. Mediación y Conciliación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CONVENIO ARBITRAL
  1. Concepto y Naturaleza jurídica de Convenio Arbitral
  2. Modalidades de Convenio Arbitral
  3. Requisitos del convenio arbitral
  4. Contenido
  5. Efectos del Convenio Arbitral
  6. La renuncia al Arbitraje

MÓDULO 2. EL PROCEDIMIENTO ARBITRAL (20 HORAS)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS ÁRBITROS
  1. Delimitación del concepto y del papel del árbitro
  2. Nombramiento y aceptación
  3. Abstención, recusación, revocación y sustitución
  4. Arbitraje y responsabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GARANTÍA DE TODO ARBITRAJE: EL PROCEDIMIENTO
  1. Introducción: el procedimiento
  2. Ámbito de autonomía de las partes
  3. La prueba en la Ley de Arbitraje
  4. Adopción de medidas cautelares
  5. Límites al procedimiento arbitral

MÓDULO 3. LOS LAUDOS (20 HORAS)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA DECISIÓN DE TODO ARBITRAJE: EL LAUDO
  1. Aproximación al término
  2. Plazo para dictar el laudo
  3. Clases de laudos y efectos
  4. Forma, contenido y efectos del laudo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJECUCIÓN FORZOSA DE LAS RESOLUCIONES ARBITRALES
  1. Ejecución forzosa del laudo
  2. Acción de anulación del laudo, proceso especial de arbitraje
  3. Competencia objetiva y territorial para ejecutar el laudo

MÓDULO 4. ARBITRAJES SECTORIALES (50 HORAS)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ARBITRAJE INTERNACIONAL
  1. El arbitraje internacional en España
  2. El Convenio de Nueva York de 10 de junio de 1958
  3. Causas para denegar la ejecución de un laudo
  4. La Lex Mercatoria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ARBITRAJE Y CONCURSO DE ACREEDORES
  1. Introducción
  2. Incidencia del concurso de acreedores en el arbitraje
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ARBITRAJE Y DIVORCIO
  1. Relación entre arbitraje y divorcio
  2. Especial referencia a la mediación familiar
  3. Divorcio express y arbitraje
  4. Especial referencia a los menores de edad en los procesos de separación
  5. Liquidación del régimen económico del matrimonio y arbitraje
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ARBITRAJE DE CONSUMO
  1. Arbitraje de consumo: definición y principios fundamentales
  2. Características del Sistema Arbitral de Consumo
  3. Ámbitos
  4. Tramitación del procedimiento
  5. El laudo en el arbitraje de consumo
  6. Características de los conflictos en el ámbito de consumo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ARBITRAJE Y DEFENSOR DEL PUEBLO
  1. Papel del Defensor del Pueblo
  2. Funciones
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ARBITRAJE INMOBILIARIO
  1. Arbitraje en arrendamientos urbanos
  2. Arbitraje en controversias en comunidades de propietarios
  3. Arbitraje en la compraventa de inmuebles
  4. El arbitraje societario

MÓDULO 5. PARTE PRÁCTICA (70 HORAS)​
Para más información, puede llamar al 693 271 302  o escribir un email a: info@cursostablet.com
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