NUEVO MODELO. RDL 4/2015
FORMACIÓN PROGRAMADA PARA EMPRESAS

Principales cambios del nuevo modelo de gestión de la formación programada:

Requisitos de las empresas:
  1. Las empresas deberán estar al corriente en sus obligaciones tributarias en el momento de practicar la bonificación para poder bonificar.
  2. Deberán reflejar contablemente la formación en cuenta específica.
Requisitos de los trabajadores:
  1. Régimen general, no autónomos ni funcionarios o desempleados.
  2. Podrán ser fijos discontínuos en periodo de no ocupación que accedan a desempleo cuando se forman y también por medidas temporales de suspensión de contrato (periodos suspensión de empleo)
Requisitos de las Entidades organizadoras:
  1. Deberán ser REALES, INMEDIATAS Y ESPECÍFICAS de las empresas. Para ello, se crea un nuevo paso, el de la prospección de las necesidades formativas reales.
  2. Mínimo 1 hora de duración.
  3. Máximo 8 horas diarias de formación (8 a 24H)
Requisitos de las acciones formativas:
  1. No podrán subcontratar la gestión ni la impartición.
  2. Podrán cobrar entre un 10% y máximo 20% de gastos de gestión.

Nada mejor que los packs formativos para garantizar un trabajador cualificado.

Cursos Tablet cumple ya todos los requisitos legales y nos comprometemos a un cumplimiento estricto de la legalidad vigente.

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