
Este nuevo concepto educativo es una revolucionaria modalidad de capacitación que posibilitó Internet, y que hoy se posiciona como la forma de capacitación predominante en el futuro. Este sistema ha transformado la educación, abriendo puertas al aprendizaje individual y organizacional. Es por ello que hoy en día está ocupando un lugar cada vez más destacado y reconocido dentro de las organizaciones empresariales y educativas.
El término "e-learning" es la simplificación de Electronic Learning. El mismo reúne a las diferentes tecnologías, y a los aspectos pedagógicos de la enseñanza y el aprendizaje.
Módulo 1: Introducción al e-Learning
1. Contexto
2. Las TICs en Educación
3. Conceptos básicos
4. Orígenes y evolución
5. Objetivos de un sistema de E-learning
6. Ventajas e inconvenientes del e-Learning
7. Variables que justifican el uso del e-learning
Módulo 2: Elementos que conforman un sistema de e-Learning
1. Introducción
2. Plataforma tecnológica
3. Contenido multimedia
4. Servicios
Módulo 3: Aspectos psicológicos y pedagógicos en los entornos educativos virtuales
1. Factores pedagógicos, cambiando paradigmas
2. Modelos pedagógicos y teorías del aprendizaje
3. Aprendizaje en e-learning
4. Requisitos pedagógicos de las soluciones e-Learning
Módulo 4: Planificación de la formación
1. Programación del proceso de enseñanza-aprendizaje en e-Learning
2. Puesta en marcha de una solución e-Learning
3. Obstáculos para la implementación de una solución e-Learning
Módulo 5: La teletutorización
1. La teletutorización
2. El teletutor
3. La acción tutorial en e-Learning
Módulo 6: La evaluación de la formación
1. Evaluación de la formación. Conceptos generales
2. Evaluación de programas de formación
3. Evaluación del estudiante en modalidad e-Learning
4. Los instrumentos de la evaluación formativa